Cohésion d'Équipe
« Une équipe est une bande de copains avec un code d’honneur et un but sacré »
Yannick Noah
Cohésion d'Équipe
La Cohésion d’Équipe est au centre de la performance. C’est elle qui transforme un groupe de personnes en un ensemble uni et solidaire dans sa détermination. Mais la route est longue parfois. Les intérêts divergents, les egos souvent mal acceptés et la vision parfois floue de l’objectif occasionnent des freins défavorables à la performance et toujours au plaisir. La synergie ne peut alors opérer et les compétences sont retenues, voire
inefficaces. Comment se rapprocher les uns des autres sans peur de perdre une partie de son pouvoir et de son identité ?
Une question centrale se doit d’être abordée : Peut-on réussir un projet sans esprit d’équipe ? Et peut-on créer un esprit d’équipe sans projet ? Dans le Sport de Haut Niveau comme dans l’Entreprise, les fondamentaux de la cohésion permettent seuls de libérer le meilleur de nous-mêmes et de dépasser des limites insoupçonnées.
Les cadres proposés
Approche individuelle : Possible dans le cadre d’un DIF ou d’une démarche individuelle.
Approche collective : Nous avons de nombreuses solutions selon les besoins identifiés et les objectifs à atteindre. Dans le cadre d’un intra, ce stage permet aux collaborateurs de mettre à plat les zones de tension et de passer un nouveau contrat avec les autres comme avec eux-mêmes. Dans le cadre d’un inter, les échanges sont parfois plus libérés, ce qui permet d’aller au fond d’un travail plus personnel et sans retenue.
Les stages peuvent être de 2 jours ou plus si nécessaire. En résidentiel, c’est l’idéal !
Notre démarche
Que ce soit une approche individuelle ou sous forme de formation, notre démarche est toujours personnalisée . Notre force est de travailler chaque cas et chaque dossier de façon artisanale. C'est ainsi que depuis 15 ans nous avons construit notre réputation et fondé notre expertise. Notre contact : Edith Nyffels
Actualités - BFCM
Edith Nyffels et Bernard Flavien animent durant ce premier trimestre des stages sur le Tutorat, la Gestion des Emotions et l’Efficacité Personnelle. Ils participent à plusieurs jurys de validation d’acquis pour le Ministère de l’Environnement. A signaler des participation aux Ateliers d’Hivers du MIP (thème : Comment gérer les émotions quand on est patron en temps de crise), se rendent à Bruxelles pour rencontrer Robert Dilts lors d’une conférence et animent un séminaire sur « santé, équilibre et performance » en mars pour Arcanéo. Ils participent à Congrès HR en collaboration avec le Fondateur de Nouvelles Frontières Jacques Maillot.
Les réflexions du jour
En ces temps de crise et de froid, un proverbe venu de l’Est a particulièrement retenu notre attention, tant dans la forme que dans la profondeur de la réflexion qu’il convoque : « J’allais oublier l’éphémère beauté de compter jusqu’à 1 pour celui qui n’a rien ».
Bonne réflexion !